No sacrifiques talento junior por IA
Con gran claridad Matt Garman, CEO de Amazon Web Services, plasma su opinión en torno a la IA: sustituir al talento joven por inteligencia artificial no es una estrategia sostenible. Según el ejecutivo, los colaboradores junior no solo representan una inversión accesible, sino que también destacan por su capacidad de adaptación y rápida comprensión de nuevas herramientas tecnológicas.
Garman advirtió que prescindir de nuevas generaciones puede comprometer el desarrollo futuro de las organizaciones:
“¿Qué pasará dentro de diez años cuando no tengas personas que hayan aprendido nada?”, cuestionó.
En su visión, la formación en pensamiento crítico, resolución de problemas y buenas prácticas de desarrollo sigue siendo fundamental en entornos donde la IA automatiza tareas, pero no reemplaza el juicio humano.
El llamado no es solo a contratar jóvenes talentos, sino a diseñar una cultura donde la capacitación y la evolución profesional sean parte del negocio.
La inteligencia artificial puede potenciar capacidades. Pero no sustituye la base humana de la innovación.
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